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和老板“声声相印”

2000-09-20 来源:生活时报 郝建 我有话说

专家忠告:重要的不单看你说什么,说得快还是慢也同样有讲究,甚至举足轻重。这里“声控”守则告诉你说话时何时该把嘴放到“高挡”,何时又要调至“空挡”。

加快语速:当你时间很有限或是想表明事情很急,你不妨加快说话的速度。

对声速颇有研究的罗伯塔·罗依舒认为,大多数人时间都很紧,他们想听你说快点。她还说,语速快不仅能增添信息的重要性,而且让人觉得你年轻,头脑灵活。不过,也别过火。“说得太快有时候别人会以为你太紧张,或是你这人很冲动。”另外,开会的时候,或是跟一天到晚嘴巴子不停的同事抢话时,太快了老板会把你和他们混为一谈。如果一次谈话老板几次三番没听清,让你重复刚才的话,你最好做个深呼吸,稍停一会儿,放慢说话速度。

放慢节奏:你要求增加薪水或是想强调什么,就要“以慢制胜”了。

“当你说得很慢,”罗依舒说,“你给人的印象是经过深思熟虑再发表言论,很审慎的那种。尤其是当提到各种费用或数字时,有意识地注意停顿,效果会更好。当然,慢也要注意分寸。如果时间拖得很长,别人会不耐烦,更糟的是,这样可能会让听你说话的人很恼火。有些人会以为你一字一顿是怕他反应不过来,你低估了他的能力”。

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